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Le Blog des retraités du Syndicat National de la Banque


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Les participants à la manifestation du 15 mars dernier

Manifestation retraités Lyon 15 mars 2018Vous avez été nombreux à participer aux différents rassemblements organisés sur toute la France. Vous trouverez dans le tableau ci dessous les résultats qui se traduisent par un total de plus de 185 000 personnes. Il y a bien sur, comme il se doit, des divergences entre les chiffres des organisations syndicales et celles relevées par la Police. Une chose est certaine c’est sans contestation possible un résultat d’une toute autre ampleur que les précédentes.

Malheureusement, le Gouvernement continue de faire la sourde oreille, continuant d’opposer actifs et retraités en avançant que les ainés doivent aider leur enfants, avançant l’argumentaire sur le fait que les retraités qui paient ce surcroît de CSG aide les actifs.  Opposer deux générations, serait-il un objectif ?

Par ailleurs on oublie, bien sûr, d’ajouter que cette somme servira sans doute à bien d’autres choses et qu’en tout état de cause s’il y avait un simple transfert, ceux qui en bénéficieraient le plus ne sont pas ceux qui en auraient le plus besoin.

En effet, pour les salariés l’incidence de la baisse des cotisations sociales se traduit par une augmentation de 21 à 47 euros mensuel  pour 80 % des salariés mais de 62 à 140 € pour seulement 20 % d’entre eux.
Ainsi sur 100 salariés, 90 gagnent en moyenne 34 € sur un mois alors que 10 seulement gagnent plus de 200 €  .  Est-cela une juste répartition de la soi-disant richesse des retraités ?
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Une nouvelle mise à jour des heures et lieux de rassemblement dans toute la France pour la manifestation du 15 mars

20140930_144808-2-1024x606Dans le tableau que vous trouverez en vous rendant sur notre site internet, toutes les heures et lieux de rassemblement. Au fur et à mesure que nous aurons de nouvelles infos nous mettrons ce tableau à jour. Nous comptons sur tous pour faire entendre notre voix de retraités nantis du pouvoir de dire « trop c’est trop »

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Le SNB-CFE-CGC explique l’enjeu des négociations en cours sur les retraites complémentaires

En complément de l’article que nous avons publié à la suite de la première réunion de négociation, nous mettons à votre disposition pour ceux qui n’en auraient pas eu connaissance du document édité par le SNB sur ce sujet.

Il va de soi que cette négociation supposera un effort de chacun et que les entreprises ne pourront s’en exonérer, comme le préconise les propositions actuellement affichées par le MEDEF.

Tract_SNB_sur_Negociations_AGIRC_ARRCO_C’est_quoi_l’enjeu_Mars_2015

 


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UNIR CFE-CGC donne son sentiment sur la négociation actuellement menée sur les régimes complémentaires ARRCO-AGIRC

La réunion d’ouverture de la négociation a tenu toutes ses promesses. Elle était annoncée comme difficile, elle l’a été, nous sommes aux antipodes d’une recherche de solution, tout, dans les propositions MEDEF,ci-dessous en italique, ne sont que provocations. Lire la suite


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La CFE-CGC et la nouvelle réforme des retraites complémentaires AGIRC-ARRCO

Retrouvez la vidéo diffusée à l’occasion de cette nouvelle réforme dont les négociations vont débutée le 17 février prochain. Rappelons que les régimes complémentaires de retraite sont confrontés à un faible accroissement de leurs ressources. En effet, ces dernières reposent sur les salaires dont l’assiette est en forte diminution compte tenu du contexte de chômage élevé. De plus il y a une forte augmentation des dépenses sous l’effet de l’arrivée à la retraite des générations du baby boom.

La négociation aura pour objectif de trouver les mesures d’équilibre des régimes Agirc et Arrco. Dans cette perspective, le Comité Directeur de la CFE-CGC a fixé, lors de sa réunion du 15 décembre 2015, les orientations que devront approfondir ses négociateurs :

– La fusion de l’Agirc et de l’Arrco en un régime unique, cela n’est pas une option acceptable pour la CFE-CGC. Chacun des régimes, pris séparément, est déficitaire. On voit mal comment de l’addition de deux déséquilibres distincts pourrait résulter un équilibre global.
– Dans le cadre du maintien de deux régimes distincts, la CFE-CGC souhaite n’exclure à priori aucune mesure permettant leur retour à l’équilibre et leur consolidation.

Pour la CFE-CGC la sauvegarde de la retraite complémentaire il faudra un effort partagé entre tous les participants au système : salariés, retraités, entreprises.

Les partenaires sociaux ont démontré, depuis 1947, leur capacité à assumer leurs responsabilités de gestionnaires et de négociateurs de la retraite complémentaire. Ils sauront à nouveau, face à une situation difficile, prendre les mesures propres à garantir aux plus jeunes générations une retraite complémentaire décente

Présentation du problème des retraites complémentaires par la Confédération

 

 

 


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Tous avec UNIR CFE-CGC à Paris le 3 juin pour défendre nos retraites

Alors que le pouvoir d’achat des retraités baisse depuis des années, le gouvernement entend geler les pensions jusqu’en octobre 2015.

C’est INACCEPTABLE !

Trop de retraités, et particulièrement des femmes, ont de plus en plus de difficultés à boucler leur budget.
D’autres mesures annoncées sont tout aussi inacceptables :
• 10 milliards d’économies pris sur l’assurance maladie, c’est une régression évidente dans l’accès aux soins !
• 11 milliards d’économies sur les autres secteurs de la protection sociale
et s’ajoutent à une multitude de réformes, qui ont déjà contribué à diminuer fortement le pouvoir d’achat des retraités.

Depuis 1986, les réformes se sont succédées pour durcir les conditions d’obtention de la retraite et réduire leur niveau : passage de 10 à 25 ans pour les salariés du privé, indexation des retraites sur les prix et non sur les salaires, décote, allongement des durées de cotisation, suppression de la demi-part supplémentaire aux veufs et veuves, fiscalisation brutale du supplément de 10%, tant sur la retraite de base que sur les complémentaires, pour les retraités ayant eu 3 enfants et plus, et, depuis le 1er avril 2013, instauration d’une taxe de 0,3% pour les retraités imposables. C’est la Contribution Additionnelle de Solidarité pour l’Autonomie (CASA).

Pour notre organisation, la retraite n’est pas un privilège ou une prestation sociale. Elle est un droit obtenu par le travail et son niveau est directement le résultat des rémunérations perçues pendant la vie professionnelle et le nombre d’années cotisées.
L’aggravation de la baisse du pouvoir d’achat des retraités ne résoudra en rien les difficultés financières des régimes de retraite, ni ne favorisera le retour de la croissance.
Au nom des Retraités de la CFE-CGC, l’UNIR refuse que les retraités soient soumis sans limite à la baisse de leurs revenus.

L’UNIR ne laissera pas plumer plus longtemps les retraités !

Avec la CFE-CGC et les retraités des autres organisations syndicales, mobilisons-nous.

Le 3 Juin à Paris à 13 heures Place JOFFRE, devant l’Ecole Militaire Métro ligne 8 Bus n° 28

En province rapprochez-vous de vos délégués UNIR et de vos Unions Départementales